部门及岗位

需求人数

任职条件

岗位要求

综合办公室人事专员

1

1、年龄40周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉国家劳动人事政策法规，具有两年以上相关工作经历者优先；
4、具有良好的沟通协调能力。

1、按照《劳动法》及相关政策、法规，做好员工劳动合同的审核、签订、解除等工作；
2、协助做好公司人事调配工作；
3、做好公司员工考勤管理及数据的统计工作；
4、协助做好填制各类人事统计报表工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

综合办公室法务

1

1、年龄35周岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有相关法务证书者优先；
4、正直、诚信、责任心强，能够承受较强的工作压力。

1、在授权范围内代表公司处理各类诉讼或非诉讼的法律事务，维护公司合法权益；
2、审核公司规章制度、流程及合同，并提出修改建议；
3、为公司经营管理活动提供法务支持；
4、完成上级领导交办的其他工作。

综合办公室前台接待员

1

1、年龄35周岁以下；
2、中专及以上学历；
3、能够熟练使用各类办公软件。

1、做好来访登记和接待等工作；
2、做好各类报纸、信函、快递等的收取和分发工作；
3、做好办公用品的登记、保管及发放工作；
4、做好总经理室和前台的清洁卫生工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

综合办公室驾驶员

1

1、年龄45周岁以下；
2、中专及以上学历；
3、持有车辆驾驶证（B级驾照），具有两年以上驾驶车辆的经验。

1、做好公司车辆的日常养护工作；
2、按规定安全驾驶车辆完成工作任务；
3、做好公司办公用品领用和保管工作；
4、完成上级领导交办的其它工作

营运管理部广告美工

1

1、年龄35周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、能够熟练使用CAD等相关软件；
4、工作认真负责。

1、负责公司各类营销活动主题画面及相关印刷品、道具装置等设计、制作和布置；
2、负责卖场环境整体布置和检查;
3、负责相关广告公司的联络与沟通；
4、完成上级领导交办的其他工作。

营运管理部租户管理

1

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、良好的沟通协调能力；
4、熟悉国家相关法律、法规。

1、定期对租户资料进行整理、分类,建立有效的租户档案；
2、定期与租户沟通，关注租户销售业绩变化，定期分析和巡查，督促租户合理调配货源；
3、做好公司租户物价、质量等方面的工作检查，督促和指导租户遵守有关法律、法规和公司的相关规章制度，维护公司经营形象；
4、做好租户租金的收缴和租户相关资料的保管工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。

营运管理部物价

2

1、年龄45周岁以下；  
2、大专及以上学历；
3、具有相关岗位工作经验者优先；
4、工作认真、负责、细致、严谨。

1、熟悉商品质量、价格、卫生及消费者权益保护等国家（地方）政策、法规及标准；
2、监督公司经营商品的定价，配合相关部门完成商品价格检查工作；
3、做好公司经营商品价目牌制作及相关管理工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

营运管理部总督导

2

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉《消费者权益保护法》、《产品质量法》和《反不正当竞争条例》等相关法律法规；
4、具有相关岗位工作经验者优先。

1、做好公司服务管理制度、服务质量标准及考核办法等规章制度的拟订工作；
2、做好公司各类服务管理工作计划及阶段性工作目标的拟订工作；
3、做好服务品牌的培育、评比及考核等管理工作；
4、做好消费者对商品和服务质量投诉的接待工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

营运管理部文员

1

1、年龄35周岁以下；
2、高中及以上学历；
3、能够熟练使用office软件；
4、熟悉零售行业，具备较强的组织协调能力，有一定的文字功底。

1、协助部门经理做好本职工作；
2、做好本部门文字材料的撰写、输入等工作，对租户经营数据做好统计、分析、汇总等工作；
3、做好本部门文件、资料的传阅、收发、归档等工作；
4、做好本部门各类办公用品的领取、发放等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

营运管理部客服中心事务人员

6

1、年龄35周岁以下；
2、中专及以上学历；
3、具有一定的独立处事能力。

1、做好顾客接待、失物招领等工作；
2、做好VIP贵宾卡的申领、积分查询和积分返利等工作；
3、做好购物中心和主题百货商店的广播工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

会计信息部总帐分析

1

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历，财务专业；
3、具有会计上岗证及以上职称；
4、具有两年相关岗位工作经历者优先。

1、做好相关部门的成本、费用及利润的定期归集、分配、核算等工作，能够正确、及时编制公司各类会计报表；
2、做好公司相关税收业务的申报和缴纳；
3、做好公司相关费用统计工作；
4、做好公司财务审计、财务年检等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

会计信息部系统管理员

3

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历;
3、熟悉计算机操作系统，掌握一般网络技术，具有一定电脑安装维修知识；
4、具有较强的语言表达和沟通协调能力；
5、具有相关岗位工作经历者优先。

1、做好公司信息系统相关管理工作；
2、做好公司电脑设备（软硬件）和其他办公电脑设备的日常维护工作，能够及时排除电脑使用中的故障；
3、做好日常工作台帐记录及工作交接；
4、完成上级领导交办的其他工作。

会计信息部总收银

4

1、年龄45周岁以下；
2、高中及以上学历；
3、具有收银员上岗证或相关工作经历者优先。

1、做好公司日常营业款收缴和解缴银行等工作；
2、做好银行卡的帐务核对工作；
3、做好备用金和发票日常管理工作；
4、做好收银小钞调换工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

会计信息部结算及资产管理

1

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历，财务或经济类专业优先；
3、具有会计上岗证及以上职称；
4、具有两年相关岗位工作经历者优先。

1、审核信息系统内的租户资料，生成记帐凭证；
2、做好应收、应付往来帐务的核算和清理工作;
3、做好工程合同付款审核、固定资产的核算等工作；
4、协助做好固定资产实物盘点工作；
5、做好会计凭证的电脑数据备份工作；
6、做好财务帐册、凭证和财会核算资料的整理、归档工作；
7、做好租户往来帐核算工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。

行政保障部安全管理

1

1、年龄45岁周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉消防知识，具有安全相关岗位证书或两年相关工作经历者优先。

1、协助部门经理做好消防安全和治安管理工作；
2、做好公司消防器材的检查和维修保养工作；
3、按时编排公司总值班表，值班信息按时统计归档；
4、做好消防、安全资料的归档工作，定期上报公司安全工作情况；
5、做好员工安全生产的宣传教育工作； 6、完成上级领导交办的其他工作。

行政保障部物业协调

1

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉物业、消防知识，具有消防证书；
4、具备良好的沟通协调能力。

1、协助做好公司行政保障等工作；
2、在物业和消防方面做好与物业公司的日常协调和督促工作，确保公司经营管理工作正常进行；
3、完成上级领导交办的其他工作。

百货商场现场主管

6

1、年龄45岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉百货零售行业，具有相关岗位工作经历者优先；
4、具有良好的沟通协调能力和一定的应变能力。

1、督促区域管理人员严格执行商品检验和商品调价、削价等工作，及时更换价目卡，防止工作差错发生；
2、负责区域内财产、设施、道具的日常管理工作，发现损坏及时报修。
3、加强区域员工在防盗、消防安全等方面教育，做好区域安全防范工作，杜绝管理区域的安全隐患；
4、做好顾客的投诉接待和处理等工作； 5、完成上级领导交办的其他工作。

百货商场干事/区域主管

6

1、年龄45周岁以下；
2、大专及以上学历；
3、熟悉百货零售行业，具有百货零售行业工作经验者优先；
4、具有良好的沟通协调能力和较强的解决问题能力。

1、做好管辖区域员工（品牌专柜）、商品、服务及帐务等管理工作；
2、跟踪管辖区域的经营动态，确保管辖区域经营管理工作的正常进行；
3、建立管辖区域的工作台帐，主持管辖区域例会；
4、做好百货商场品牌专柜员工基本信息资料的整理、归档及报备等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

百货商场收银员

20

1、年龄45周岁以下；
2、高中及以上学历；
3、具有收银上岗证或相关工作经验者优先。

1、做好收银pos机的开机、备用金清点、兑换小钞等营业前准备工作；
2、按照收银岗位操作规范热情接待顾客，为顾客提供全方位优质服务；
3、根据公司财务会计制度的有关规定，做好营业结束前的结帐和营业款的解缴等工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

百货商场营业员

3

1、年龄45周岁以下；
2、高中及以上学历；
3、具有营业员上岗证或相关工作经验者优先。

1、做好营业前的准备工作；
2、做好商品陈列和售后服务工作；
3、做好销售发票的开具和商品销售日报表统计等工作；
4、保持工作环境整洁，为顾客提供热情周到的服务；
5、完成上级领导交办的其他工作。